BRASILCENTER I

REPRESENTANTE DE ATENDIMENTO TÉCNICO BILINGUE


- 3° Grau Incompleto. Curso com habilitação nas áreas de telecomunicações ou informática.
- Fluência em Inglês (requisito indispensável)
- Habilidade interpessoal, comunicativa e organizacional.
- Sólidos conhecimentos em informática ( instalação e configuração de Software em ambiente Windows)
- Desejável conhecimento do sistema Modem
- Excelente habilidade de escuta e de comunicação.
- Conhecimento Básicos na área de comunicação de dados e serviços prestados pela Embratel.
- Bons conhecimentos do pacote office e internet.

Oferecemos:
Excelente ambiente de trabalho, salário e benefícios compatíveis com o mercado.


Estamos selecionando currículos de pessoas com deficiência, para a área de atendimento


Os interessados deverão encaminhar o currículo à: Av. Araguaia, 136 – Centro Goiânia-Go – CEP 74030-100 em horário comercial (8 às 18h), para o site: www.brasilcenter.com.br, ou para rhbrasil2010@gmail.com.

BRASILCENTER II

REPRESENTANTE DE ATENDIMENTO/
REPRESENTANTE DE TELEVENDAS


Requisitos:
- Ensino médio completo;
- A partir de 18 anos;
- Desejável experiência nas áreas de vendas e atendimento a clientes;
- Conhecimento em informática básica (Pacote Office);
- Flexibilidade de horário!

Oferecemos:
Excelente ambiente de trabalho, salário e benefícios compatíveis com o mercado.


Estamos selecionando currículos de pessoas com deficiência, para a área de atendimento


Os interessados deverão encaminhar o currículo à: Av. Araguaia, 136 – Centro Goiânia-Go – CEP 74030-100 em horário comercial (8 às 18h), para o site: www.brasilcenter.com.br, ou para rhbrasil2010@gmail.com.

VENDEDORES

VENDEDOR: SALÁRIO FIXO DE R$ 553,35 +10% DE ASSIDUIDADE 1% DE COMISSÃO +T.A +V.T + I H.EXTRA TODOS OS DIAS. TEM UM SALÁRIO ASSEGURADO DE R$ 700,00.RECEBER MAIS DE 700,00 DEPENDE DA DEDICAÇÃO PARA VENDER.

Interessados encaminhar currículo para: rh@originalreis.com.br

CG Administração e Participação

Cidade: Goiânia

Vaga: Efetivo

Cargo: Auxiliar ou Analista de Departamento Pessoal

Escolaridade: Ensino médio completo ou Superior em andamento (Administração, Contabilidade ou Tecnólogo em Recursos Humanos).

Horário: De segunda à sexta-feira, das 07:30 às 18:00 hs com disponibilidade para vir aos sábados, domingos ou feriados quando houver necessidade.

Remuneração: À combinar.

Benefícios: Vale transporte, vale refeição, plano de saúde opcional, seguro de vida, estacionamento e cartão farmácia após o período de experiência.

Pré-requisitos: Possuir conhecimentos básicos nas rotinas de Departamento Pessoal,

Conhecimentos básicos em Word e Excel,

Experiência mínima de 01 ano na função,

Responsabilidade, assiduidade e bom relacionamento interpessoal.

Atividades a serem desenvolvidas: Calcular folha de pagamento, férias, rescisão, FGTS, INSS, IRRF, CAGED, RAIS.

Atendimento telefônico, de funcionários e instruir novos contratados a providenciar os documentos exigidos pela empresa.

Interessados, enviar currículo por email ou ligar na empresa marcando horário para preenchimento de cadastro.

Contato: Raquel (Auxiliar de Recursos Humanos): 62-3264-9554

Email: rh@cgadm.com.br

A empresa Fujioka está com uma vaga para Assistente de RH, segue maiores informações:

Curso Administração ou Psicologia;
Com ou sem experiência;
Área: T&D;
Função: Organização e controle de treinamentos;
Remuneração: R$ 1054,00 (inicial 3 meses);
Vários beneficios: Campanha interna de metas e pontos, VT, VR, PO, cesta de finald e ano, clube do Fujioka etc.

Interessados encaminhar currículos para: eduardo@fujioka.com.br

ANALISTA DE LOGÍSTICA

Planejar as atividades operacionais de distribuição, transportes, manutenção, comunicação e logística. Definir metas, redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frotas, acionar e controlar os serviços de manutenção predial. Controlar a frota de motos, veículos locados e próprios e gerenciar o contrato de táxi.

 Ensino Superior completo ou cursando.

 Conhecimento em pacote Office.

 Disponibilidade de horários.

ANALISTA DE RH

Responsável pelo recrutamento e seleção de todo o grupo, dando suporte à todas filiais e regionais. Acompanhar os programas de estágio e jovem aprendiz. Realizar visitas e estabelecer parcerias com instituições que atendem portadores de necessidades especiais. Avaliação de perfil e de desempenho. Contatos, reuniões, visitas e atendimento a clientes. Manutenção e controle de banco de dados. Mediação de conflitos e integração de funcionários.

 Ensino Superior em Psicologia.

 Conhecimento em pacote Office.

 Disponibilidade para viagens.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Conhecimento em todas as rotinas de departamento pessoal -programação de férias, rescisão, folha de pagamento, apontamento.

 2° grau completo.

 Conhecimento em pacote Office. Conhecimento no sistema Microsiga será um diferencial.

ANALISTA DE COBRANÇA

 Atuar com contas a receber, cobrança, identificações e baixas de receitas e fechamento bancário.

 Ensino Superior cursando será um diferencial.

 Conhecimento em tributação de notas fiscais (PIS, Cofins, CSLL, ISSQN, IRRF e INSS).


ESTAGIÁRIO (Departamento Financeiro)

Estar cursando Administração de Empresas ou Ciências Contábeis

 Pacote Office


ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Departamento de Suporte/Arquivo)

 Atuar na área administrativa com a organização e arquivo de documentos.

 2° grau completo.

 Pacote Office

Enviar currículo para selecao@grupocoral.com.br.

Vagas Húnica Consultoria:

2 Analista de Recursos Humanos
Experiência em R&S e noções de Treinamento.


Enviar currículo para: curriculo@hunicaconsultoria.com.br