ANALISTA DE LOGÍSTICA

Planejar as atividades operacionais de distribuição, transportes, manutenção, comunicação e logística. Definir metas, redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frotas, acionar e controlar os serviços de manutenção predial. Controlar a frota de motos, veículos locados e próprios e gerenciar o contrato de táxi.

 Ensino Superior completo ou cursando.

 Conhecimento em pacote Office.

 Disponibilidade de horários.

ANALISTA DE RH

Responsável pelo recrutamento e seleção de todo o grupo, dando suporte à todas filiais e regionais. Acompanhar os programas de estágio e jovem aprendiz. Realizar visitas e estabelecer parcerias com instituições que atendem portadores de necessidades especiais. Avaliação de perfil e de desempenho. Contatos, reuniões, visitas e atendimento a clientes. Manutenção e controle de banco de dados. Mediação de conflitos e integração de funcionários.

 Ensino Superior em Psicologia.

 Conhecimento em pacote Office.

 Disponibilidade para viagens.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Conhecimento em todas as rotinas de departamento pessoal -programação de férias, rescisão, folha de pagamento, apontamento.

 2° grau completo.

 Conhecimento em pacote Office. Conhecimento no sistema Microsiga será um diferencial.

ANALISTA DE COBRANÇA

 Atuar com contas a receber, cobrança, identificações e baixas de receitas e fechamento bancário.

 Ensino Superior cursando será um diferencial.

 Conhecimento em tributação de notas fiscais (PIS, Cofins, CSLL, ISSQN, IRRF e INSS).


ESTAGIÁRIO (Departamento Financeiro)

Estar cursando Administração de Empresas ou Ciências Contábeis

 Pacote Office


ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Departamento de Suporte/Arquivo)

 Atuar na área administrativa com a organização e arquivo de documentos.

 2° grau completo.

 Pacote Office

Enviar currículo para selecao@grupocoral.com.br.