Analista de gestão com pessoas.

Ensino superior completo em Psicologia;
- Diferencial pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Experiência / atuação em RH interno;
- Conhecimento em recrutamento e seleção por competências;
aplicação e correção de testes psicológicos; gerenciamento de
conflitos; QVT; Legislação trabalhista e segurança no trabalho (mais
especificamente em CIPA, PPRA e PCMSO);
- Facilidade para elaboração e organização de planilhas;
- Responsabilidade, comprometimento, inteligência emocional,
tolerância à pressão, relacionamento interpessoal, comunicação
clara e assertiva, atenção a detalhes, criatividade, organização,
dinamismo, iniciativa e flexibilidade.

Os interessados (as) deverão enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail selecao@grupomilenio.com.br.