Cargo: Nutricionista
Qtd. vagas: 1
Horário de trabalho: 07:30 às 17:30 (2.ª a 6.ª).
Escolaridade: Superior
Requisitos:
ü Especialização;
ü 2 anos de prática na área de produção e
ü Conhecimento de informática

Cargo: Porteiro
Qtd. vagas: 2
Horário de trabalho: Carga horária de 6h/dia sendo: 1 vaga para o horário de 07h às 13h e, outra, para o horário de 13h às 19h (2.ª a 6.ª).
Escolaridade: Ensino médio completo
Requisitos:
ü 6 meses de experiência;
ü Possuir CNH B e
ü Habilidade para manobrar veículos.

Cargo: Técnico de Enfermagem
Qtd. vagas: 1
Horário de trabalho: 9h às 19h (2.ª a 6.ª).
Escolaridade: Curso Técnico em Enfermagem
Requisitos:
ü 1 ano de experiência;
ü Habilidade em punção venosa;
ü Conhecimento em diluição de medicamentos e
ü Conhecimentos básicos em informática.

Cargo: Analista Administrativo
Qtd. vagas: 1
Horário de trabalho: 8h às 18h (2.ª a 6.ª).
Escolaridade: 2.º grau completo (Téc. em Contabilidade) ou Superior completo ou cursando (Ciências Contábeis)
Requisitos:
ü 1 ano de experiência em rotinas patrimoniais e/ou contábeis, tais como: aquisição, baixa, transferência de bens/conciliação, classificação e análise de contas.
Atividades:
ü Controlar o ativo imobilizado da empresa, com base nas movimentações provenientes dos documentos de aquisição, baixa e transferência de bens, lançando-os no sistema patrimonial. Executar fechamento contábil mensal do sistema patrimonial, gerando os cálculos de depreciação, amortização e suas devidas contabilizações. Realizar conciliações e análises contábeis das contas relacionadas ao ativo imobilizado, validando os seus devidos saldos. Efetuar inventários patrimoniais periódicos, realizar eventuais ajustes cadastrais e executar outras tarefas correlatas às atividades.

Cargo: Coordenador Administrativo
Qtd. vagas: 1
Horário de trabalho: 8h às 18h (2.ª a 6.ª).
Escolaridade: Superior completo em Administração. Desejável Pós-Graduação em Adm. Hospitalar.
Requisitos:
ü 1 ano de experiência em rotinas patrimoniais e/ou contábeis, tais como: aquisição, baixa, transferência de bens/conciliação, classificação e análise de contas.
Atividades:
ü Controlar o ativo imobilizado da empresa, com base nas movimentações provenientes dos documentos de aquisição, baixa e transferência de bens, lançando-os no sistema patrimonial. Executar fechamento contábil mensal do sistema patrimonial, gerando os cálculos de depreciação, amortização e suas devidas contabilizações. Realizar conciliações e análises contábeis das contas relacionadas ao ativo imobilizado, validando os seus devidos saldos. Efetuar inventários patrimoniais periódicos, realizar eventuais ajustes cadastrais e executar outras tarefas correlatas às atividades.

Cargo: Analista de Benefícios
Qtd. vagas: 1
Horário de trabalho: 08h às 18h (2.ª a 6.ª)
Escolaridade: Superior Completo – desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou afins.
Requisitos:
ü Experiência de 2 anos;
Atividades:
ü Negociar, incluir/excluir e administrar todos os benefícios das empresas do grupo;
ü Pesquisar práticas oferecidas pelo mercado e concorrência;
ü Participar de negociações com fornecedores;
ü Orientar empregados sobre benefícios;
ü Realizar campanhas de benefícios e pesquisas de satisfação;
ü Gerir e aperfeiçoar processos internos.
ü Realizar a gestão e atualização das políticas de benefícios coorporativos.
Perfil desejado: Bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalho em equipe, visão crítica e analítica.

Os interessados, deverão enviar o currículo com pretensão salarial para o e-mail: thaisrh.souza@gmail.com.