Analista RH Pleno 

Atender a equipe do Comercial e de Vendas do Centro-Oeste (Brasilia,

Goiânia, Campo Grande e Cuiabá).

Local de trabalho – Brasilia.

Seguem as principais responsabilidades:

- Conduzir processos de seleção para contratação de corretores e gerentes

de venda

 - Providenciar o levantamento das necessidades de treinamento, através da

coleta de informações junto às diversas áreas, visando fornecer subsídios

para a elaboração dos programas de treinamento, considerando os gaps

técnicos e comportamentais.

 - Implementar programas e projetos de treinamento, educação e

desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar

continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo.

 - Conduzir programas de treinamento e integração de novos corretores,

visando sua rápida adaptação e entendimento da empresa e do negócio

 - Preparar cronograma mensal de treinamento, programação de treinamento e

convocações.

 - Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da

análise de índices de desempenho de cada área, propondo, quando necessário,

mudanças para alcançar o padrão desejado.

 - Mapear as necessidades de motivação e engajamento do time de acordo com

as campanhas vigentes e, se for oportuno, promover ações específicas de

integração do time.

 - Apoiar o(s) gestor da área em todos os assuntos relacionados a Gestão de

Pessoas.

 Formação - Nível superior

 Desejável de 2 a 4 anos de experiência na área de Recursos Humanos,

preferencialmente com atuação no segmento Imobiliário.

 

Os currículos poderão ser encaminhados para: lia.mors@br.brookfield.com.