Multinacional de grande porte contrata para a vaga de:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Executar processos de admissão e demissão de colaboradores;

Recrutar e selecionar novos colaboradores para cargos operacionais, disponibilizando em banco candidatos aprovados para as unidades de negócio;

Realizar treinamentos estipulados pelo corporativo (ou quando identificado alguma necessidade específica) paracargos operacionais;

Ser multiplicador de novos processos ou ferramentas para os cargos operacionais;

Conduzir treinamento de integração para novos colaboradores;

Executar toda a logística dos treinamentos realizados em loja ou nas áreas da administração central;

Apresentar mensalmente ao consultor, indicadores de RH das unidades sob sua responsabilidade (turn over, hora extra, absenteísmo);

Promotor das políticas e procedimentos da empresa dentro da unidade;

Garantir nas unidades sob sua responsabilidade o cumprimento das cotas exigidas por lei;

Garantir a realização DOS PROGRAMAS PROPOSTOS PELA Companhia;

Revisar os planos de ação elaborados para pesquisa de clima junto a cada gerente de unidade;

Preparar logística para aplicação da pesquisa de clima corporativa;

Garantir a realização de eventos coorporativos como: reunião de piso, café com o gerente de loja, aniversariante do mês, associado do mês, entre outros;

Seleção e treinamento para colaboradores de novas unidades

Necessário curso superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.

Salário: R$2.000,00

Benefícios: VT, convênio médico, convênio odontológico, PPL, seguro de vida

Horário de trabalho: segunda a sexta feira – 08h00 às 18h00

Interessados enviar currículos para:currículos.goias@outlook.com.