segunda-feira, 10 de junho de 2013

Empresa de Grande Porte no Segmento Atacadista Seleciona:

Auxiliar de Recursos Humanos Jr.
Localidade: Goiânia
Requisitos:
Superior Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
Excel
Responsabilidades:
Atender funcionários para esclarecimentos. Realizar e manter atualizado cadastro de funcionários. participar da integração. Distribuir comunicados. Acertar as divergências de ponto. Orientar a liderança na administração de horário de sua equipe. Acompanhar todo o processo de rescisão e férias na centralização. Atualizar carteiras. Acompanhar o cadastro nos planos de benefícios. Providenciar documentação para os processos trabalhistas. Fazer lançamentos para folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferência. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade.
Horário: Das 08:00 as 18:00 Segunda a Sexta.
Benefícios:
Plano Médico e Odontológico, Refeitório na Empresa, Vale Transporte e Plano de Carreira.

Indústria Alimentícia Seleciona:

Coordenador de RH
Localidade: Anápolis
Requisitos:
Superior Completo em Psicologia Administração de Empresas ou Gestão de RH
Domínio dos subsistemas de RH (R&S e T&D)
Conhecimentos de folha de pagamento, legislações trabalhistas e negociações Sindicais;
Conhecimentos em Informática - Excel avançado;
Responsabilidades:
Implantar e Coordenar todos subsistemas de Recursos Humanos;
Elaborar e implantar projetos locais e corporativos;
Benefícios:
Plano Médico e Odontológico, Refeitório na Empresa, PPR
Horário: Das 08:00 as 18:00 Segunda a Sexta.

Multinacional no Segmento Agrícola Seleciona:

Coordenador Regional de RH
Localidade: Jataí
Requisitos:
Superior Completo em Administração de Empresas ou Psicologia;
Domínio dos subsistemas de RH (R&S e T&D)
Conhecimentos de folha de pagamento, legislações trabalhistas e negociações Sindicais;
Conhecimentos em Informática - Excel avançado;
Inglês desejável
Desejável conhecimento em SAP
Responsabilidades:
Coordenar os subsistemas de Recursos Humanos;
Garantir que as normas e políticas de RH da LDC sejam praticadas nas Unidades;
Elaborar e implantar projetos locais e corporativos;
Liderar as equipes de forma que as mesmas estejam alinhadas as demandas da Cia.
Benefícios:
Plano Médico e Odontológico, Refeitório na Empresa, VA, Seguro de vida em grupo, Previdência Privada, Carro, Notebook e Celular da Empresa.
Horário: Das 08:00 as 18:00 Segunda a Sexta.

Multinacional no Segmento Farmacêutico Seleciona:

Gerente de Recursos Humanos Generalista
Localidade: Anápolis
Requisitos:
Superior Completo em Administração, Psicologia e áreas afins.
Será um diferencial experiência com empresas de grande porte/indústrias.
Responsabilidades:
Gerenciar as atividades de Desenvolvimento de Recursos Humanos, abrangendo as áreas de Recrutamento e Seleção,
Remuneração, Treinamento & Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, Benefícios, Comunicação
Interna, Segurança e Medicina do Trabalho, adotando técnicas, procedimentos e programas que correspondam aos objetivos da
empresa, visando manter a relação empresa x empregados em níveis satisfatórios.
Benefícios: Plano de Saúde (Unimed - Nacional, acomodação Apartamento)
Cartão Alimentação
Refeitório na Empresa;
Auxílio Combustível
Plano Odontológico;
Seguro de Vida em grupo;
PPR
Horário: Das 08:00 as 18:00 Segunda a Sexta.

Interessados encaminhar currículos para sarah.gomes@globalempregos.com.br.
Telefone: 3091-5900 / 9903-1134

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