EMPRESA DO SEGMENTO DE SAÚDE CONTRATA:

01 VAGA: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Escolaridade: Técnico em Segurança do Trabalho, ;
Experiência: Experiência na função. Desejável em empresas do segmento de Hospitalar;
Conhecimento: Informática Intermediária, Normas regulamentadoras e Legislação Trabalhista
Principais Responsabilidades: Supervisionar o desenvolvimento das atividades ligadas á Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente; Acompanhar as empresas terceirizadas responsável pela elaboração e registro dos programas relativos a segurança e medicina do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, Mapa de Risco, etc...), garantindo as renovações nos prazos estabelecidos de acordo com os disposto nas NR’s (Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho), aplicáveis ás atividades desenvolvidas na empresa; Controlar e determinar a utilização pelo trabalhador dos EPI’s (Equipamento de Proteção Individual), mantendo efetivo controle sobre o estoque e C.A, administrando e registrando a sua distribuição, bem como providenciando juntamente com o setor de compras a reposição; Acompanhar carga e descarga que representam grande periculosidade aos trabalhadores, bem como os prestadores de serviços terceirizados, dentro da empresa, orientando quanto as normas de segmento; Pesquisar e manter atualizado sobre novos lançamentos de equipamentos de proteção, entrando em contato com fornecedores para verificação e utilização de novos produtos buscando otimizar a segurança na execução de atividades de risco;Garantir e viabilizar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho), em seus programas, prestando apoio a realização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção a Acidentes de trabalho), supervisionando, organizando as atividades e recursos necessários para o cumprimento da Legislação especifica; Avaliar os casos de acidente de trabalho, dando assistência e acompanhamento o acidentando para o recebimento de atendimento médico, bem como orientação sobre os procedimentos junto aos órgãos competentes (INSS, Delegacia Regional do Trabalho, e outros);Elaborar relatórios gerências mensalmente com indicadores de acidentes, EPI’s e processos de segurança do trabalho;
Contratação: CLT, horário de trabalho: 8:00h ás 18:00h de segunda á sexta-feira
Remuneração: R$ 1.400,00 + Benefícios ( VT +VA + Assiduidade + Insalubridade + Plano de Saúde Unimed)
Interessados enviar currículo com o nome da vaga de interesse no assunto para o email: sort.rh@gmail.com

01 VAGA: SUPERVISOR DE FATURAMENTO
Escolaridade: Superior Completo;
Experiência: Imprescindível experiência no segmento de Hospitalar;
Conhecimento: Informática Intermediária, Glosa e Convênios
Principais Atividades: Gerenciar e orientar as atividades executados pelos faturistas e auxiliares de faturamento; Assegurar que todas as guias faturadas estão sendo preenchidas e cobrar os valores corretos de acordo com cada tabela e norma de cada convênio; Conhecer e respeitar os documentos normativos pertinentes à sua área de atuação; Criar cronograma das atividades do setor e certificar-se que prazos, quantidades mínimas evalores estabelecidos estão sendo obedecidos; Participar de reuniões com a Diretoria, apresentando sugestões, melhorias e esclarecendo dúvidas; Viabilizar quinzenalmente relatório de ponto eletrônico e correções de marcações invalidas. Bem como distribuição e recolhimento de assinatura dos contra-cheques, folha de pontos e alimentação, entregar para o Departamento Pessoal; Manter contato direto com seus subordinados, participar de reuniões com os membros de sua equipe, informando-os motivando-os para acompanhar o desenvolvimento de seu departamento; Elaborar mensalmente relatório das faturas e enviar para administração e para o financeiro via e-mail; Analisar e autorizar exames de pacientes que realizam acompanhamento pós-transplante; Acompanhar e monitorar entrega dos convênios. Bem como informar ao Administrador os vencimentos e as renovações de contratos com convênios; Acompanhar relatórios de consumo não faturado e cobrar atendimentos que não foram entregues no prazo estipulado pela diretoria para ser faturamento; Elaborar planilha de faturamento de todos os convênios, separando por médico; Fazer devolução de atendimentos com não conformidades e orientar sobre como resolver as não conformidades; Emitir relatórios das faturas entregue; Elaborar mensalmente relatórios gerências de indicadores de resultados.
Contratação: CLT, horário de trabalho: 8:00h ás 18:00h de segunda á sexta-feira
Remuneração: R$ 2.200,00 + Benefícios ( VT +VA + Assiduidade + Insalubridade + Plano de Saúde Unimed)

Interessados enviar currículo com o nome da vaga de interesse no assunto para o email: sort.rh@gmail.com.